#ChaqueJourÊtreBien
C'est être accompagné
pour réaliser mes projets

Notre entreprise : des compétences plurielles

Créée en 1999, ADRÉA Mutuelle est l’un des acteurs majeurs de la mutualité française. Elle offre des réponses complètes et innovantes aux besoins des particuliers, des entreprises, des collectivités et des professionnels indépendants en matière de santé, prévoyance, épargne, retraite, auto et habitation.

#ChaqueJourÊtreBien. Chez ADRÉA Mutuelle, bien plus qu’un slogan, c’est autant une préoccupation quotidienne qu’une manière d’être. C’est le coeur même de notre mission. Cela passe par une façon de travailler qui privilégie l’écoute, favorise l’échange et développe la confiance mutuelle.

#ChaqueJourÊtreBien c’est pouvoir conjuguer une vision straté́gique ambitieuse et des valeurs humaines fortes.

C’est ê̂tre proche de nos collaborateurs et avancer plus loin ensemble. Fort d’une centaine d’agences de proximité́, nos 1200 collaborateurs associent leur expertise et leur engagement pour assurer à nos 1 100 000 adhérents protection et sérénité.

Vous apportez votre talent, nous apportons une vision innovante de notre mé́tier. Vous offrez votre enthousiasme, nous vous offrons la solidité d’un des principaux groupes mutualistes en France pour #ChaqueJourÊtreBien.

Nous rejoindre, c’est avant tout agir sous le signe de l’énergie solidaire et donner du sens à nos valeurs :

Solidarité
et humanisme
Ethique
mutualiste
Proximité
et efficacité
Engagement
local
Innovation au service des hommes
et des femmes de l'entreprise
Expertise au service
de nos métiers
Nous sommes ouverts à l’accueil d’étudiants désireux de connaître les métiers de l’assurance des personnes au travers de stages ou d’alternance.

Nos engagements

Mettre en œuvre une politique sociale responsable
Favoriser la mobilité, le dialogue et la promotion interne
Inscrire chaque collaborateur dans un parcours professionnel individualisé
Evaluer les compétences etaccompagner son évolution par des actions de formation adaptées
Impliquer les managers dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise
Favoriser l’égalité des chances pour tous et la non-discrimination