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Chargé de gestion patrimoniale - CHAMBERY H/F

Référence : ADR2019096 Posté le 20/03/2019 Type de contrat : CDD surcroît Lieu d'affectation : Chambéry Temps de travail : Temps plein

Notre entreprise s'est fortement développée au fil des années. Aujourd'hui, nous sommes un acteur majeur dans le domaine de la Banque/Assurance/Mutualité avec près de 1200 salariés qui collaborent à notre développement. 

PRÉSENTATION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur Patrimoine et Moyens Généraux, vous aurez en charge toutes les activités liées à la gestion du patrimoine immobilier.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer à la politique immobilière de l'entreprise en collaboration avec les Directions Comptables / Financière et Juridique
  • Participer à l'élaboration des budgets
  • Assurer les actes courants de la gestion du patrimoine (baux et loyers), le suivi des charges et la valorisation financière du parc immobilier
  • Suivre et instruire les procédures d'Assemblée Générale (AG) de copropriété, assister aux AG définies avec le N+1, assurer le suivi financier des charges
  • Réaliser des études d'opportunité de projets immobiliers
  • Déléguer auprès du gestionnaire dont vous assurer le management puis valider le rendu des tâches 
  • Assurer les veilles légales et règlementaires
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Apporter un soutien aux Services Généraux pour les actes courants de la gestions du patrimoine

PROFIL RECHERCHÉ

De niveau BAC +2 minimum dans le domaine de la gestion immobilière ou connaissance du cadre juridique de la gestion immobilière, le Chargé de Gestion Patrimoniale doit avoir plusieurs années d'expérience chez un agent immobilier pour détenir de réelles compétences sur les baux, la vente de biens immobiliers, les relations avec les syndics de copropriété, les notaires etc...

Vous faîtes preuve de rigueur  de façon à conduire plusieurs missions simultanément et avez une capacité à prioriser.

Votre implication dans votre travail est reconnue, vous savez gérer les urgences et faire preuve de discrétion face aux situations rencontrées. Vos qualités relationnelles ne font aucun doute.

Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, maîtrisez les outils bureautiques et la capacité à renseigner des outils métier.

Il est nécessaire dans cette fonction d'être force de proposition afin de s'inscrire dans les objectifs de qualité et d'optimisation de service de la Direction du Patrimoine.

Permis B exigé.

AUTRES INFORMATIONS

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour une mission de 24 mois à CHAMBERY.

Fourchette de salaire selon profil entre 30 et 36 K€ (sur 13.55 mois)

Vous aurez le statut Cadre et vous bénéficierez des avantages suivants : chèques déjeuners d'une valeur de 9€ avec 60% de prise en charge employeur, mutuelle groupe et prévoyance entreprise intéressantes, accord d'intéressement, mise en place d'un Compte Epargne Temps, d'un PEE/PERCO, etc.